Борьба за инженеров, дефицит технических специалистов в России

Потребность в технарях и их ценность

Появление нашей новости о дефиците технических специалистов в России вызвало негативные реакции у тех, кто утверждает: “Выбор карьеры в технических сферах - опрометчивое решение”.

Их аргументы, в основном, сводятся к трем составляющим:

• не популярность технических специальностей (низкий социальный статус);
• большая загруженность и низкая оплата труда;
• накипело, пришел высказать свое мнение.

На самом деле, люди просто не понимают и не осознают, насколько важны технические специалисты. Для КВиП, дефицит таких кадров в РФ, является очевидным.

Как мы писали ранее, статистика может доказать все что угодно, даже правду.

Демографический кризис, пандемия и ее последствия, миграция и мобилизация, миграция кадров в государственные компании, слабое обучение кадров и длительность подготовки, официальные данные с HeadHunter (hh.ru), а именно hh.индекс - если сказать по простому - технари кончаются, а новые не поступают.

Подробнее вы сможете ознакомится с информацией в нашей новости, к слову приглашаем на дебаты в комментарии, с удовольствием всем ответим и выслушаем любую точку зрения!

Заходите на наш YouTube канал, вам будет интересно, а нам приятно - у нас контент основанный на опыте!



Предыдущие годы показали, что в разных сферах имеется потребность в специалистах, которые в данный момент недостаточно оцениваются, но на перспективу придут к процветанию и хорошим заработным платам.

Это было отмечено в области экономики и юриспруденции, и теперь пришло время обратить внимание на технические специальности.

Недостаток технических кадров приведет к увеличению зарплат и спроса на эти профессии.

В эпоху новых технологий и искусственного интеллекта

Даже в эпоху технологий и искусственного интеллекта, человеческий фактор остается незаменимым. Искусственный интеллект не способен наладить и починить технологическое оборудование и не сможет поддерживать производственные линии. ИИ предоставит информацию о необходимости действий, но сам эти действия произвести не в состоянии.

Давайте возьмем в качестве примера сферу робототехники. Роботы могут управляться и программироваться при помощи искусственного интеллекта, но создает и разрабатывает этих роботов - человек. Он же занимается их обслуживанием и поддержкой. Таким образом, даже в сфере, где искусственный интеллект сильно присутствует, технические специалисты необходимы для обеспечения эффективной работы и развития технологий.

Поэтому, несмотря на существующие предубеждения и низкую оценку, роль технических специалистов остается важной и востребованной. Нехватка технарей создает возможности для карьерного роста и увеличения заработной платы.

Технические эксперты в ближайшем будущем начнут играть ключевую роль в развитии экономики России, общества и технологий.

В любом случае вопрос развития страны упирается в технические кадры. К слову робототехника до теплоэнергетики еще не скоро дойдет:)

Что Вы получите устроившись к нам?

Устройтесь на удаленную работу с гибким графиком, а также достойной оплатой и развитием по четкому плану на увеличение навыков, востребованных на рынке труда.

Пишите директору по развитию КВиП:



Звоните:
+7 982 671-18-88